सीआयईएल एचआर सर्व्हिसेस लिमिटेड ही भारतातील एकमेव कंपनी आहे जी 30 जून 2024 पर्यंत कर्मचाऱ्यांच्या जीवनचक्राच्या प्रत्येक भागावर परिणाम करणाऱ्या संपूर्ण मानव साधन साखळीमध्ये तंत्रज्ञान-चलित मानव संसाधन समाधानांचा एक व्यापक संच ऑफर करते. (स्रोत: F&S अहवाल) सीआयईएलने इनिशियल पब्लिक ऑफरिंग (IPO) साठी SEBI कडे ड्राफ्ट रेड हेरिंग प्रॉस्पेक्टस (DRHP) दाखल केला आहे.
पब्लिक ऑफरमध्ये इक्विटी शेअर्सच्या ताज्या इश्यूचा समावेश आहे. यात जवळपास 335 कोटी आणि विक्रीसाठी ऑफर (OFS) 4,739,336 इक्विटी शेअर्स विकणाऱ्या शेअरहोल्डर्सद्वारे (“ऑफर केलेले शेअर्स”)” ज्याचे दर्शनी मूल्य ₹2 प्रत्येक इक्विटी शेअर आहे, अशा शेअर्सचा समावेश आहे.
सीआयईएल एचआरला पंडियाराजन करुप्पासामी (CIEL HR ग्रुपचे अध्यक्ष आणि कार्यकारी संचालक) यांनी पदोन्नती दिली आहे. प्रमोटर चेअरपर्सन, पंडियाराजन करुप्पासामी आणि प्रमोटर डायरेक्टर, हेमलता राजन या मा फोई मॅनेजमेंट कन्सल्टंट्स प्रायव्हेट लिमिटेड (“पूर्वी मा फोई”) या एचआर कंपनीच्या मूळ प्रवर्तक होत्या, ज्याला नंतर जागतिक स्टाफिंग कंपनीने विकत घेतले.
4,739,336 इक्विटी शेअर्सच्या विक्रीच्या ऑफरमध्ये पंडियाराजन करुप्पासामी यांच्या 2,544,181 पर्यंतच्या इक्विटी शेअर्सचा समावेश आहे; हेमलता राजन यांचे 629,357 इक्विटी शेअर्सपर्यंत; आदित्य नारायण मिश्रा यांचे 629,357 इक्विटी शेअर्स पर्यंत; संतोष कुमार नायरद्वारे 594,540 इक्विटी शेअर्सपर्यंत; दोराईस्वामी राजीव कृष्णन यांचे 118,537 इक्विटी शेअर्स (एकत्रितपणे “प्रमोटर सेलिंग शेअरहोल्डर्स” म्हणून संबोधले जाते); गणेश एस पद्मनाभन यांचे 47, 391 इक्विटी शेअर्स पर्यंत; सोबी मॅथ्यूचे 47, 391 इक्विटी शेअर्स पर्यंत; अनुप नरेंद्र मेनन यांचे 47, 391 इक्विटी समभाग; मोहित गुंडेचा यांचे 8,727 इक्विटी समभाग; सुरुची वाघ यांचे 8,727 समभाग; कॅव्हिन केअर प्रा.लि. द्वारे 10,778 इक्विटी शेअर्स पर्यंत; पीयूष जैन यांचे 9,358 इक्विटी समभाग; राजन चेल्लामणी नाडर यांचे 8,085 इक्विटी शेअर्स पर्यंत; मुहिल नेसी विवेकानंद यांचे 6,737 इक्विटी शेअर्सपर्यंत; सांबशिवन विश्वनाथन आणि विद्या विश्वनाथन यांचे 26,188 इक्विटी शेअर्स आणि तामिळमणी मुथुसामी यांचे 2,591 इक्विटी शेअर्स (“इतर सेलिंग शेअरहोल्डर्स”, आणि प्रमोटर सेलिंग शेअरहोल्डर्स, द सेलिंग शेअरहोल्डर)
निव्वळ उत्पन्नाचा उपयोग उपकंपन्यांमधील अतिरिक्त शेअरहोल्डिंग, सहाय्यक कंपन्यांमधील गुंतवणूक, कंपनीच्या वाढीव कार्यरत भांडवलाच्या गरजा आणि अज्ञात अजैविक अधिग्रहण आणि सामान्य कॉर्पोरेट उद्देशांसाठी वापरण्याचा प्रस्ताव सीआयईल एचआर सर्व्हिसेस लि.ने दिला आहे.
ॲम्बिट प्रायव्हेट लिमिटेड, सेंट्रम कॅपिटल लिमिटेड आणि एचडीएफसी बँक लिमिटेड हे या इश्यूचे बुक रनिंग लीड मॅनेजर आहेत.
सीआयईल एचआर सर्व्हिसेस विविध क्षेत्रांच्या गरजा पूर्ण करणारे अनेक मानव संसाधन सेवा आणि तंत्रज्ञान प्लॅटफॉर्मची सुविधा देतात. मानव संसाधन सेवांनी भरती, कर्मचारी, वेतन प्रक्रिया, धोरणात्मक एचआर सल्लागार आणि कौशल्य विकास यासाठी ते पाठबळ देतात. ज्यामुळे आकर्षित करण्यासाठी, टिकवून ठेवण्यासाठी आणि प्रभावीपणे विकसित करण्यासाठी कंपन्यांना सक्षम करता येईल. या सेवांना पूरक तंत्रज्ञान प्लॅटफॉर्म आहेत, जे कर्मचाऱ्यांच्या क्षमतांचे मूल्यमापन करण्यासाठी, शिकण्याचे अनुभव वाढवण्यासाठी, कर्मचाऱ्यांचे जीवनचक्र व्यवस्थापित करण्यासाठी, अपस्किलिंग, नियामक अनुपालन सुनिश्चित करण्यासाठी आणि कर्मचाऱ्यांच्या सहभागास प्रोत्साहन देण्यासाठी यंत्रणा प्रदान करतात.
