टर्टलमिंटमधील महिला सल्लागारांनी पॉलिसी विक्रीत २५०% पेक्षा अधिक वाढ साधली

महाराष्ट्र, 7 मार्च 2025 – भारतातील आघाडीची इन्शुरटेक कंपनी टर्टलमिंटने विमा क्षेत्रातील महिला उद्योजकतेत लक्षणीय वाढ अनुभवली असून, महिला सल्लागारांचा वाढता प्रभाव अधोरेखित केला आहे. भरतीमध्ये फारसा मोठा वाढीव टक्का नसतानाही, महिला सल्लागारांनी मोठा प्रभाव पाडला आहे. वित्तीय वर्ष 2025 मध्ये महिला सल्लागारांनी विक्री केलेल्या पॉलिसींची संख्या वित्तीय वर्ष 2024 च्या तुलनेत 262% नी वाढली, तर विमा प्रीमियम रकमेच्या बाबतीत 197% वाढ झाली.
देशभरातील विमा सल्लागारांमध्ये महिलांचे प्रमाण तुलनेने कमी असले, तरी त्या उद्योगाच्या संरचनेत मोठा बदल घडविण्याच्या दिशेने वाटचाल करत आहेत. IRDAI च्या अंदाजानुसार 2025 पर्यंत पुरुष-महिला प्रमाणात सुधारणा होण्याची शक्यता आहे आणि या परिवर्तनाच्या केंद्रस्थानी टर्टलमिंट आहे.
महिला नेतृत्व अधोरेखित करणाऱ्या महत्त्वपूर्ण ठळक बाबी:
असामान्य विक्री वाढ: वित्तीय वर्ष 2025 मध्ये महिला सल्लागारांकडून विक्री झालेल्या पॉलिसींची संख्या तब्बल 262% ने वाढली.
प्रीमियममध्ये प्रचंड वाढ: महिला सल्लागारांकडून गोळा केलेल्या प्रीमियम रकमेची 197% वाढ.
उत्तम कार्यक्षमता: महिला सल्लागारांची प्रति व्यक्ती प्रीमियम संकलन क्षमता पुरुष सल्लागारांच्या तुलनेत 65% अधिक.
महाराष्ट्रात भरीव वाढ: महाराष्ट्रात महिला सल्लागारांच्या नियुक्तीत 74% वाढ (FY24 च्या तुलनेत).
या संदर्भात टर्टलमिंटचे सह-संस्थापक आणि CEO धीरेंद्र मह्यावंशी म्हणाले, “आम्ही महिला सल्लागारांचा विमा क्षेत्रावर होणारा परिवर्तनकारी प्रभाव प्रत्यक्ष अनुभवला आहे. सहानुभूती, वित्तीय कौशल्य आणि परिस्थितीनुसार जुळवून घेण्याची त्यांची क्षमता केवळ विक्री वाढवत नाही, तर भारतभर कुटुंबांसाठी विश्वास आणि आर्थिक सुरक्षितता निर्माण करत आहे. आम्ही त्यांना सक्षम बनविण्यासाठी आवश्यक साधने आणि संसाधने प्रदान करण्यासाठी कटिबद्ध आहोत.”
टर्टलमिंट अकादमी: तंत्रज्ञानाच्या मदतीने प्रशिक्षण आणि कौशल्यविकास
टर्टलमिंट आपल्या सल्लागारांना POSP प्लॅटफॉर्म – टर्टलमिंट अकादमीद्वारे प्रगत प्रशिक्षण प्रदान करते, ज्यामुळे त्यांना आर्थिकदृष्ट्या स्वावलंबी उद्योजक होण्यासाठी सक्षम केले जाते. ही अकादमी प्रीमियम अभ्यासक्रम, उद्योगमान्य प्रमाणपत्रे, संवादात्मक वेबिनार आणि ऑन-डिमांड प्रशिक्षण उपलब्ध करून देते, जे विमा क्षेत्रातील बदलत्या ट्रेंडमध्ये सातत्याने कौशल्यविकास आणि तज्ज्ञता सुनिश्चित करते. महिला अधिकाधिक सल्लागाराच्या भूमिकेत प्रवेश करत असताना, त्या केवळ पॉलिसी विक्री करत नाहीत, तर हजारो कुटुंबांसाठी आर्थिक सुरक्षितता निर्माण करत आहेत, आर्थिक वाढीस चालना देत आहेत आणि भारतातील विमा क्षेत्राचे भविष्यात रूपांतर घडवत आहेत.